NICE Way는 우리의 비전, 미션을 실현하기 위해 '모든 NICE人이 공유하고, 실행해야 할 경영방식, 가치 및 행동양식'을 의미합니다.
NICE Way는 성장전략, 경영방식, 리더십, 인재상, 조직문화 부문으로 구성됩니다.
성장전략 : NICE의 지속가능 성장을 촉진하기 위해 사업전략에 포함시켜야 할 성장 방식을 의미
경영방식 : NICE 고유의 경쟁력을 만들어 내기 위한 임직원의 일하는 방식 및 경영 스타일을 의미
리더십 : 조직 책임자(임원, 보직자)를 포함한 NICE 리더의 역량과 역할을 의미
인재상 : NICE人이 갖추어야 할 기본적인 요건을 의미
조직문화 : NICE를 움직이는 근본적인 토양이며, 全 구성원들과 공유된 암묵적인 약속을 의미
1. 성장전략
1-1. Fast Value & Scale Up : 미션과 정합성 있는 가치창조를 통한 성장
1-2. 압도적 업종 1등 : 차별적인 가치 제공을 통한 경쟁력
1-3. 글로벌화 : 국내 1등을 기반으로 해외사업 수익 조기 창출
2. 경영방식
2-1. '3S 경영' : 현장경영 기반, Speedy, Smart, Superexcellent 경영
2-2. '3Innovation'경영 : Product, Process, Business Model 혁신
2-3. One NICE 시너지 : 그룹 공동 목표를 위한 No없는 도전과 협력
3. 리더십
3-1. Vision Challenger : NICE 미래를 개척하는 선도자
3-2. Synergy Builder : NICE 융합의 퍼실리테이터
3-3. Moral Standard : NICE 가치, 원칙, 규율 준수의 모범
4. 인재상
4-1. 열정 : 일에 대한 주인의식, 목표지향적 몰입
4-2. 도전 : 5%보다는 5배의 Stretching 목표 도전, 상상 + 실행
4-3. Professionalism : 끈질긴 승부근성, 전문지식, 팀웍, 가치공유
5. 조직문화
5-1. Enjoy 문화 : Fun to Work. 상상하며 즐기는 조직
5-2. 이기는 문화 : 1등주의 정신, 실패를 학습 기회로 삼아 발전
5-3. 함께 문화 : 이해관계자와 상생, 사회적 약자와 함께 성장