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인재채용
NICE평가정보㈜는 국내 1위의 금융인프라 기업으로
한국 금융인프라 발전의 주역으로서의 역할을 수행해 왔습니다.

인재상

항상 긍정적 변화를 열망하는 열정
새로운 환경을 창조하고 지배할 수 있는
도전, 글로벌 비즈니스 수행을 위한 프로정신
NICE GROUP이 추구하는
인재의 모습입니다.

NICE는 열정, 도전, 프로정신을 갖춘 '고도의 전문화된 지식전문가'를 양성하기 위해 투자와 지원을 아끼지 않고 있습니다

NICE GROUP 인재상 열정, 도전, 프로정신 NICE GROUP 인재상 열정, 도전, 프로정신
  • PASSION열정

    ㆍNICE가 지향하는 인재는 無에서 有를 창조하고, 불가능을 가능케 할 수 있는 열정을 가진 사람이다.
    ㆍNICE 人은 자신의 일에 대해 열정을 불어넣을 수 있어야 하며, 다른 구성원들에게 열정을 전파시킬 수 있는 사람이어야 한다.
    ㆍNICE 人은 아무리 사소한 일이라도 자기에게 주어진 일을 소중히 여기며 사랑할 수 있는 사람이다.
    ㆍ현실에 안주하지 않으며, 항상 긍정적 변화를 원하는 사람이다.
  • CHALLENGE도전

    ㆍNICE 人은 현실 안주에서 벗어나, 새로운 시계와 게임을 즐길 수 있어야 한다.
    ㆍNICE 人은 중장기 관점을 가지고, 위험하며, 대담한 목표(BHAGS : Big, Hairy, Audacious Goals)에 도전하는 사람이어야 한다.
    ㆍ5%보다는 5배의 Stretching목표를 세워 도전한다. 보다 큰 꿈을 상상하고 이에 도달하려 노력한다.
    ㆍ업무를 수행함에 있어, 관료주의적인 방식을 개선하기 위해 노력하고, 가치를 향상을 위한 새로운 방법을 추구한다.
    ㆍ환경의 종속자가 아닌 환경을 창조하고 지배하기 위한 도전정신을 갖추어야 한다.
  • PROFESSIONAL프로정신

    ㆍNICE 人은 한 번 시작한 일은 끝장을 보는 끈질긴 승부근성을 가져야 한다.
    ㆍ자신의 업무를 누구보다 뛰어나게 할 수 있는 능력과 함께 관련 이해 관계자의 의견을 건설적으로 조정할 수 있는 역량을 갖추어야 한다.
    ㆍ글로벌 비즈니스 수행 매너와 역량을 갖추아야 한다.
    ㆍNICE 人은 그룹 및 BU 정책 및 공유가치를 적극적으로 수용할 수 있어야 한다.