본문 바로가기 주메뉴 바로가기 서브메뉴 바로가기 콜센터 바로가기
인재채용
NICE평가정보㈜는 국내 1위의 금융인프라 기업으로
한국 금융인프라 발전의 주역으로서의 역할을 수행해 왔습니다.

인재상

NICE 평가정보의 구성원들은 항상
고도의 지식전문가가 되기 위해
노력합니다.
NICE GROUP 인재상 열정, 도전, 프로정신
[나의 전문성이 NICE의 경쟁력입니다.] 내가 맡은 분야에서 전문성을 바탕으로 주도저이며 책임감 있게 일할 때, 회사와 나는함께 성장하는 좋은 파트너가 됩니다.
[BETTER를 추구할 때 BEST가 됩니다.] 현실에 안주하거나 불편함을 참는 건 스마트 하지 않습니다. 변화를 두려워 하지 않고 더 나음(Better)을 추구하는 것 만이 우리를  최고 (Best)로 이끌 수 있습니다.
[NICE하지 않다면 NICE인이 아닙니다.] 구성원간 존중과 배려, 정해진 약속을 지키는 것은 당연히 지켜야 할 분문율입니다. NICE의 사명에 맞는 NICE한 구성원이 되기 위해 노력해야 합니다.
[최고의 복지는 동료입니다.] NICE는 최고의 전문가가 모인 집단입니다. 탁월한 동료와 함께 고민할 때 더 나은 해결책을 찾고  목표 달성을 위한 시너지를 만들 수 있습니다.
[WHY를 알아야 WITH가 있습니다.] 불분명한 업무지시나 소통은 오해를 만들고잘못된 결과를 초래합니다. ‘무엇을’과 ‘어떻게’ 뿐 아니라 ‘왜(WHY)’를 공유할 때 같은 방향으로 함께(WITH) 나아 갈 수 있습니다.
[하는 일은 달라도 목표는 하나입니다.] 회사의 목표를 잊은 채 개인 간, 부서 간의 이해관계를 먼저 고려하거나, 적당히 타협하는 것은 가장 어리석은 행위입니다. 우리 회사의 궁극적인 목표 달성을 먼저 생각합니다.
[나의 전문성이 NICE의 경쟁력입니다.] 내가 맡은 분야에서 전문성을 바탕으로 주도저이며 책임감 있게 일할 때, 회사와 나는함께 성장하는 좋은 파트너가 됩니다.
[BETTER를 추구할 때 BEST가 됩니다.] 현실에 안주하거나 불편함을 참는 건 스마트 하지 않습니다. 변화를 두려워 하지 않고 더 나음(Better)을 추구하는 것 만이 우리를  최고 (Best)로 이끌 수 있습니다.
[NICE하지 않다면 NICE인이 아닙니다.] 구성원간 존중과 배려, 정해진 약속을 지키는 것은 당연히 지켜야 할 분문율입니다. NICE의 사명에 맞는 NICE한 구성원이 되기 위해 노력해야 합니다.
[최고의 복지는 동료입니다.] NICE는 최고의 전문가가 모인 집단입니다. 탁월한 동료와 함께 고민할 때 더 나은 해결책을 찾고  목표 달성을 위한 시너지를 만들 수 있습니다.
[WHY를 알아야 WITH가 있습니다.] 불분명한 업무지시나 소통은 오해를 만들고잘못된 결과를 초래합니다. ‘무엇을’과 ‘어떻게’ 뿐 아니라 ‘왜(WHY)’를 공유할 때 같은 방향으로 함께(WITH) 나아 갈 수 있습니다.
[하는 일은 달라도 목표는 하나입니다.] 회사의 목표를 잊은 채 개인 간, 부서 간의 이해관계를 먼저 고려하거나, 적당히 타협하는 것은 가장 어리석은 행위입니다. 우리 회사의 궁극적인 목표 달성을 먼저 생각합니다.