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- NICE평가정보㈜는 국내 1위의 금융인프라 기업으로
한국 금융인프라 발전의 주역으로서의 역할을 수행해 왔습니다.
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인재상
- 항상 긍정적 변화를 열망하는 열정과
새로운 환경을 창조하고 지배할 수 있는
도전, 글로벌 비즈니스 수행을 위한 프로정신은 - NICE GROUP이 추구하는
인재의 모습입니다.
NICE는 열정, 도전, 프로정신을 갖춘 '고도의 전문화된 지식전문가'를 양성하기 위해 투자와 지원을 아끼지 않고 있습니다
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PASSION열정
- ㆍNICE가 지향하는 인재는 無에서 有를 창조하고, 불가능을 가능케 할 수 있는 열정을 가진 사람이다.
- ㆍNICE 人은 자신의 일에 대해 열정을 불어넣을 수 있어야 하며, 다른 구성원들에게 열정을 전파시킬 수 있는 사람이어야 한다.
- ㆍNICE 人은 아무리 사소한 일이라도 자기에게 주어진 일을 소중히 여기며 사랑할 수 있는 사람이다.
- ㆍ현실에 안주하지 않으며, 항상 긍정적 변화를 원하는 사람이다.
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CHALLENGE도전
- ㆍNICE 人은 현실 안주에서 벗어나, 새로운 시계와 게임을 즐길 수 있어야 한다.
- ㆍNICE 人은 중장기 관점을 가지고, 위험하며, 대담한 목표(BHAGS : Big, Hairy, Audacious Goals)에 도전하는 사람이어야 한다.
- ㆍ5%보다는 5배의 Stretching목표를 세워 도전한다. 보다 큰 꿈을 상상하고 이에 도달하려 노력한다.
- ㆍ업무를 수행함에 있어, 관료주의적인 방식을 개선하기 위해 노력하고, 가치를 향상을 위한 새로운 방법을 추구한다.
- ㆍ환경의 종속자가 아닌 환경을 창조하고 지배하기 위한 도전정신을 갖추어야 한다.
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PROFESSIONAL프로정신
- ㆍNICE 人은 한 번 시작한 일은 끝장을 보는 끈질긴 승부근성을 가져야 한다.
- ㆍ자신의 업무를 누구보다 뛰어나게 할 수 있는 능력과 함께 관련 이해 관계자의 의견을 건설적으로 조정할 수 있는 역량을 갖추어야 한다.
- ㆍ글로벌 비즈니스 수행 매너와 역량을 갖추아야 한다.
- ㆍNICE 人은 그룹 및 BU 정책 및 공유가치를 적극적으로 수용할 수 있어야 한다.
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