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신용평점모형의 성능지표
01 성능지표의 적정성
신용평점모형의 성능지표란 개인신용평점이 개인의 부실화 가능성을 얼마나 정확히 예측하고 있는 지와 예측 결과가 얼마나 안정적으로 유지되고 있는 지를 수치화하여 나타낸 지표입니다.
| 구분 | 통계량 | 적정 기준치 | 당사 모형 |
|---|---|---|---|
| 변별력 | K-S 통계량주6) | 50 이상 | 충족 |
| GINI 계수 | 0.6 이상 | 충족 | |
| 안정성 | PSI | 0.1 미만 | 충족 |
02 평가인력의 적정성
해당 종사 인력의 경력
-
적정 수준의 개발 및 운영 인력 보유
-
개인신용평가업 허가요건 중 상시 고용인력으로 아래의 어느 하나에 해당하는 사람 10명 이상이 포함될 것을 규정(신용정보법 시행령 제6조)
- - 공인회계사
- - 기술사, 기술거래사 또는 변리사
- - 3년 이상 신용정보주체에 대한 신용상태를 평가하는 업무에 종사했던 사람
- - 3년 이상 기술에 관한 가치를 평가하는 업무에 종사했던 사람
- - 3년 이상 신용정보 등의 분석에 관한 업무(정보분석 및 정보기획업무 등을 포함한다)에 종사했던 사람
- - 3년 이상 신용정보집중기관에 근무한 경력이 있는 사람
- 당사는 위 요건을 충족하고 있음.
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개인신용평가업 허가요건 중 상시 고용인력으로 아래의 어느 하나에 해당하는 사람 10명 이상이 포함될 것을 규정(신용정보법 시행령 제6조)
