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한국 금융인프라 발전의 주역으로서의 역할을 수행해 왔습니다.
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인사제도
- NICE평가정보는 우수 인재가
- 역량을 발휘해 성과를 창출할 수 있는
근무환경을 만들고 있습니다.
지향점
NICE평가정보는 성과와 역량을 기반으로 공정하고 체계적인 인사제도를 운영하고 있으며, 자율성과 합리성에 기반을 둔 조직문화를 지향합니다.
수평적인 문화
NICE평가정보는 상호 존중을 바탕으로 수평적 소통을 위해 '매니저' 호칭을 사용하고 있습니다.
보상체계
NICE평가정보는 객관적이고 공정한 평가제도 및 성과, 역량에 따른 보상을 지급하고 있습니다.
또한 경영성과에 따라 성과급을 지급하고 있습니다.
복리후생
